SUELDOS Y SALARIOS

Sueldos y Salarios
El salario constituye el centro de las relaciones de intercambio entre las personas y las empresas. Todas las personas dentro de las empresas ofrecen su tiempo y su esfuerzo, y a cambio reciben dinero, lo cual representa el intercambio de una equivalencia entre derechos y responsabilidades recíprocas entre el empleado y el empleador. Los factores internos y externos que condicionan los salarios determinando su valor son:
Tipo de cargos de la empresa
Política salarial de la empresa
Capacidad financiera y desempeño general de la empresa
Situación del mercado de trabajo
Situación económica del país
Negociaciones colectivas
Legislación laboral
La legislación laboral guatemalteca establece y permite las siguientes deducciones:
Cuota de IGSS Laboral, IRTRA e INTECAP
Retenciones del Impuesto sobre la Renta
Desc. Bco. de los trabajadores
Con base a acuerdos establecidos con los trabajadores, se realizan deducciones de la naturaleza siguiente:
Descuentos de BANCASOL por préstamos otorgados a los trabajadores.
Descuentos por seguros con agencias privadas y/o planes de Jubilación o similares.
Descuento por préstamos otorgados directamente por la empresa.
Embargos de tipo judicial, según lo establecido por Juez competente.
EJEMPLO INTEGRACION DE PLANILLA DE SALARIOS
NOMBRE DE LA EMPRESA No. Reporte__________
Dirección Postal y Electrónica
Tels. Fax. Período _____________



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